三合一制度怎么编:分类方案、归档范围与保管期限表

三合一制度怎么编:分类方案、归档范围与保管期限表

三合一制度怎么编:分类方案、归档范围与保管期限表

三合一制度=档案分类方案文件材料归档范围档案保管期限表,三份合一,规范和指导档案的形成与收集、整理与归档、鉴定与销毁。它是档案室所有制度里最核心、也最容易被审查退回的一份。本页按“划门类—编范围—定期限—成正文”的顺序,把编制要点和可直接改写的骨架讲全。

商务插画:档案人员在档案室核对归档范围与保管期限文件夹

一、编制依据与审查要求

依据《机关档案管理规定》(国家档案局令第13号)第二十八条:机关应当编制本单位文件材料归档范围和档案保管期限表,经同级档案主管部门审查同意后施行;内部机构或职能发生变化时应当及时修订,重新审查同意后施行。人事、会计档案从其专门规定。文书档案的归档范围与保管期限,按《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(国家档案局令第8号)执行。

三个组成部分各有要求:分类方案要科学规范(门类齐全、分类项统一、档号结构清楚);归档范围要系统完整(穷尽本机关全部职责);保管期限要合理准确(简繁得当、与附表一致)。审查时三块分开看,哪块不合格整份退回。

二、划门类:13 个一级门类先列全

门类划分依据13号令,一级门类13个:文书 WS、科技 KJ、会计 KU、人事 RS、专业 ZY、照片 ZP、录音 LY、录像 LX、业务数据 SJ、公务电子邮件 YJ、网页信息 WY、社交媒体 MT、实物 SW。科技档案常设二级:科研 KJ·KY、基建 KJ·JJ、设备 KJ·SB;会计档案二级:报表 KU·1、账簿 KU·2、凭证 KU·3、其他 KU·4。

一级门类 代码 说明与常见二级门类
文书 WS 按件整理为主,档号:全宗号-WS·年度-保管期限-件号
科技 KJ 科研 KJ·KY、基建 KJ·JJ、设备 KJ·SB
会计 KU 报表 KU·1、账簿 KU·2、凭证 KU·3、其他 KU·4,按会计档案管理规定单独管理
人事 RS 按干部人事档案管理规定单独管理
专业 ZY 按行业特有职责形成,如婚姻登记、社保、不动产等
照片 / 录音 / 录像 ZP / LY / LX 数码照片参见 DA/T 50—2014,期限可简化划永久
业务数据 / 公务电子邮件 / 网页信息 / 社交媒体 / 实物 SJ / YJ / WY / MT / SW 有则必设;实物含印章、奖牌、证书、公务礼品等

常见坑:一级门类漏设(有业务数据、社交媒体却不设);二级门类随意(把信息化项目档案硬塞进科技二级)。正确做法是先按本机关实际产生的档案列全门类,再套代码,而不是拿着别人的目录照抄。

三、编归档范围:对着三定方案逐条过

  • 三定方案为底,逐个科室(处室)梳理职责,再对应到会产生哪些文件材料;
  • 核心业务必须覆盖:重大活动、突发事件、重大建设项目与科研课题、临时机构、征集材料;
  • 同时写明不归档范围:重份文件,无查考价值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改稿与校对稿等;
  • 每一条范围条款写明责任科室,审查时逐条能对上“谁形成、谁来归”。

四、定期限:三档,代码要统一

文书档案保管期限分永久定期30年定期10年三档,档号中分别用代码 YD30D10。具体条目的期限划定按8号令附表口径逐条对号;其他门类有专门规定的从其规定(会计按《会计档案管理办法》,即财政部、国家档案局令第79号),无专门规定的参照文书档案执行。

常见坑:同一类文件前表永久、后表30年;期限与档号里的期限代码不一致;照片、音像、实物仍按文书那套细分(这几类可简化,一般划永久)。

五、正文骨架(可直接改写)

  • 一、编制依据:逐条列出标准全称与文号(13号令、8号令、DA/T 13—2022、DA/T 22—2015、DA/T 50—2014、79号令等);
  • 二、档案分类方案:(一) 门类划分;(二) 分类方法及档号结构;(三) 编号规范(全宗号、门类代码、年度、期限代码、案卷号、件号的位数与补零规则);
  • 三、各门类文件材料归档范围和档案保管期限表:逐门类写“归档范围/不归档范围/保管期限”,与附表一一对应;
  • 四、附则:解释权属、施行日期、修订条件(机构或职能变化时及时修订并重新报审);
  • 附表:文书、科技、会计、照片、音像、实物、专业档案保管期限表。

六、审查与修订

报审前先做三查:查覆盖(逐科室过三定方案,看归档范围有没有漏职责);查一致(正文、附表、档号规则三处的期限与代码是否一致);查操作性(每条范围能否对上实际文件)。审查同意后施行,机构改革、职能划转、新增业务系统产生新门类档案后,都应启动修订并重新报审;机构稳定的,也建议每三至五年复核一次附表与期限。

七、常见问题

直接套用外单位的模板行不行?

结构可以套,内容必须换成自己的。审查时最容易发现三类“抄”的痕迹:归档范围与本机关三定方案对不上;期限表里出现本机关根本不会产生的文件;全宗号、门类代码与本单位档号规则不一致。套模板后至少要做一次“逐科室过职能”的核对。

人事和会计档案要不要编进三合一?

门类划分里要列出人事 RS、会计 KU,体现门类齐全;但具体归档范围与期限从其专门规定(干部人事档案工作规定、79号令),正文附表可写“按××规定执行”,不必重复抄录专门规定的附表。

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